Spotify for Work یک امتیاز عالی است که شرکت ها می توانند به کارمندان خود بدهند. در اینجا همه چیزهایی است که باید بدانید.
موسیقی شما را از نقاط مختلفی در روز عبور می‌دهد – مانند قدرت گرفتن از طریق تمرین، آماده شدن برای کار، رفت و آمد و غیره. به همین دلیل است که علاقه مندان به موسیقی و سرویس های پخش، لیست های پخش بی پایانی را برای هر یک از این کارها و موارد دیگر ارائه می دهند.
شما احتمالاً چند لیست پخش قابل اعتماد دارید که به شما کمک می کند تا در محل کار خود تمرکز کنید، مهم نیست چه روزی دارید. Spotify این را تشخیص می دهد، بنابراین Spotify for Work را معرفی کرد. بیایید دریابیم که Spotify for Work چیست، چه چیزی ارائه می دهد و چگونه می توانید به آن دسترسی داشته باشید.
Spotify برای کار چیست؟
Spotify for Work یک امتیاز کارمند است که به کارکنان شرکت امکان دسترسی به Spotify Premium را می‌دهد. این پیشنهاد در یک پست وبلاگ Spotify در 18 می 2022 اعلام شد که توضیح داد:
با پیشنهاد جدید ما، «Spotify for Work»، پیشنهاد شریکی که به شرکت‌ها اجازه می‌دهد Spotify Premium را به عنوان امتیاز کارمندی ارائه دهند، کارفرمایان از همه نوع این فرصت را دارند که به کارمندان خود قدرت صوتی را برای گوش دادن در حین تمرکز در محل کار، ارائه دهند. بیرون، پختن شام، و همه چیز در میان.
شما به احتمال زیاد از سرویس پخش موسیقی مانند Spotify یا Apple Music در محل کار استفاده می کنید. در واقع، شما احتمالاً لیست های پخش کاری در Spotify ایجاد کرده اید که به شما کمک کرده روزهای سخت کاری را پشت سر بگذارید. اگرچه این عالی است، اما احتمالاً قبض حساب Spotify خود را خودتان پرداخت می کنید.
تفاوت این است که وقتی از Spotify for Work استفاده می کنید، کارفرمای شما قبض را برای شما پرداخت می کند. اگر از نسخه رایگان Spotify استفاده می کنید، بدون پرداخت یک سنت، ارزش بیشتری دریافت خواهید کرد.
گزینه های رایگان و پریمیوم Spotify کاملاً متفاوت هستند. تفاوت اصلی Spotify Free و Spotify Premium شامل امکان دانلود موسیقی برای لذت بردن به صورت آفلاین و عدم وجود تبلیغات در نسخه پریمیوم است. در حالی که برخی از افراد می‌توانند بدون این ویژگی‌ها کار کنند، به لطف راحتی که دارند، برای دیگران ضروری است.
Spotify به عنوان پرک کارمند چگونه کار می کند؟
به عنوان یک امتیاز کارمند، مزیت اصلی Spotify for Work، حداقل برای کارفرمایان، جذب و حفظ استعدادها است. کسب و کارهایی که به کارمندان خود اهمیت می دهند به دنبال راه های جدیدی برای افزودن ارزش به زندگی کاری خود و بهبود رضایت کارکنان هستند. برای این منظور، برخی از شرکت ها به کارکنان خود مزایای زیادی ارائه می دهند. به عنوان مثال، برخی از شرکت‌ها به شما عضویت رایگان، قهوه یا اسموتی می‌دهند، در حالی که برخی دیگر بار شرکت را در عصر جمعه باز می‌کنند.
Spotify for Work به کسب و کارها این فرصت را می دهد تا به کارمندان خدماتی را ارائه دهند که احتمالاً قبلاً می شناسند و استفاده می کنند و به آنها اجازه می دهد مقداری پول پس انداز کنند.
چیزی که این امتیاز خاص را جذاب می کند این است که کارمندان می توانند از Spotify حتی خارج از محل کار استفاده کنند. تا حدی، این مزیت می‌تواند سلامت روانی کارکنان را تکمیل کند، به‌ویژه زمانی که با مزایای کارکنان مرتبط با سلامت همراه باشد. به عنوان مثال، آنها می توانند به یک پادکست آموزشی گوش دهند تا در مورد سلامت روان بیاموزند یا فقط از Spotify برای تمرین استفاده کنند.
شرکت مشاوره و خدمات فناوری اطلاعات Accenture یکی از اولین مشاغلی است که Spotify for Work را به عنوان امتیاز کارمند به کارکنان در سوئد، لیتوانی و لتونی ارائه می‌کند. در اینجا چیزی است که مدیر عامل Accenture، Jan Jendeby، در پست وبلاگ Spotify می گوید:
در تلاش امروزی برای استعدادیابی، تمام جنبه های آنچه که ما می توانیم به کارمندان خود و نامزدهای بالقوه ارائه دهیم، مهم هستند. ما معتقدیم که “Spotify for Work” یک پیشنهاد متقاعد کننده است که با کارمندان ما طنین انداز می شود و ارزش سرمایه گذاری اندک Accenture را دارد.
علاوه بر این، شرکت‌های دیگری از جمله استارباکس شروع به کار کرده‌اند.
نحوه دسترسی به Spotify برای کار
اگر فکر می کنید شرکت شما می تواند از Spotify for Work بهره مند شود، به کارفرمای خود بگویید که می تواند برای اطلاعات بیشتر به صفحه Spotify for Work مراجعه کند. اگر علاقه مند هستند، می توانند با پر کردن و ارسال فرم تماس در انتهای صفحه ثبت نام کنند. به خاطر داشته باشید که تصمیم کارفرمای شما می تواند تحت تأثیر عوامل متعددی قرار گیرد، مانند اینکه آیا بودجه آنها می تواند هزینه Spotify for Work را پوشش دهد یا خیر.
Spotify for Work به شرکت ها کمک می کند تا به زندگی کارمندان خود ارزش بیافزایند
داشتن مزایایی که ارزش ایجاد می کند می تواند دردهایی را که معمولاً کارگران تجربه می کنند برطرف کند. با بیش از 500 میلیون کاربر در سراسر جهان، Spotify for Work به شرکت‌ها این فرصت را می‌دهد تا با پرداخت هزینه Spotify Premium، میلیون‌ها کارگر را خوشحال‌تر کنند.