آیا برای یافتن پست های شغلی در رسانه های اجتماعی تلاش می کنید؟ این سایت های کاریابی را که مشاغل را از پلتفرم های مختلف رسانه های اجتماعی جمع آوری و ارسال می کنند، بررسی کنید.
یکی از بهترین منابع برای جویندگان کار می تواند رسانه های اجتماعی باشد، اما دانستن چگونگی و مکان جستجوی پست ها می تواند پیچیده باشد. بین پست های دوستان، همکاران و آشنایان، می توان به راحتی فرصت مناسب را از دست داد.
خوشبختانه، راه هایی برای فیلتر کردن نویز اضافه شده و یافتن موقعیت عالی وجود دارد. دانستن اینکه کدام سایت ها را باید جستجو کنید می تواند به کاربران کمک کند تا شغل ایده آل را از طریق رسانه های اجتماعی پیدا کنند.
1. یافتن مشاغل ارسال شده در شبکه های اجتماعی در لینکدین
لینکدین امروزه بزرگترین پلتفرم رسانه اجتماعی مبتنی بر شغل آنلاین است. این سایت به کاربران اجازه می دهد تا با همکاران خود ارتباط برقرار کنند، پست هایی در مورد فعالیت شغلی ایجاد کنند و فرصت های شغلی فعلی را جستجو کنند. لینکدین با بیش از 199 میلیون کاربر فعال تنها در ایالات متحده، فرصت‌های زیادی را برای یافتن نقش‌های جدید به جویندگان کار ارائه می‌دهد.
بسیاری از شرکت‌ها همچنین موقعیت‌های فعالی را که در سایت‌های رسانه‌های اجتماعی دیگر مانند فیس‌بوک و توییتر ارائه می‌شوند، ارسال می‌کنند. لینکدین اشتراک گذاری فرصت های شغلی را برای کارفرمایان بسیار آسان می کند و اطمینان حاصل می کند که لیست های زیادی برای کارمندان وجود دارد.
علاوه بر پایگاه کاربری گسترده کارمندان و مشاغل به طور یکسان، لینکدین به کاربران اجازه می دهد تا تاریخچه کاری، مراجع، قطعات نمونه کارها و مهارت های خود را در یک مکان واحد جمع آوری کنند. این آن را به یکی از رایج‌ترین ابزار برای جویندگان کار تبدیل می‌کند و برای هر کسی که به دنبال رشد شغلی خود است، یک ابزار ضروری است.
2. Indeed مشاغل را از رسانه های اجتماعی جمع می کند
یکی دیگر از منابع رایج برای کسانی که به دنبال یک موقعیت جدید هستند، Indeed یکی از بزرگترین سایت های کاریابی است. با تمرکز قوی بر فرصت های شغلی، Indeed به عنوان یک موتور جستجو به طور خاص برای موقعیت های باز عمل می کند. با انبوهی از فرصت های ذکر شده، در واقع به سختی می توان هنگام جستجوی شغل جدید از دست داد.
یکی از تاکتیک‌های رایج برای کارفرمایان که به دنبال کارمندان جدید هستند، ارسال آگهی‌های متقاطع از سایت‌های رسانه‌های اجتماعی به تابلوهای شغلی است. در واقع به عنوان یک جمع کننده برای این پست های متقابل عمل می کند و مملو از تبلیغات از حساب های رسانه های اجتماعی شرکت های مختلف است. بدون دنبال کردن هر شرکت در یک صنعت، در واقع یکی از مؤثرترین روش‌ها برای یافتن فرصت‌های شغلی ارسال شده در حساب‌های اجتماعی است.
علاوه بر ارسال های مستقیم از شرکت های مختلف، Indeed همچنین تعداد قابل توجهی از پست ها را از استخدام کنندگان حمل می کند. این روشی موثر برای فیلتر کردن پست‌های متعدد از منابع مختلف به سرعت و آسانی می‌کند.
علاوه بر تعداد زیادی از افتتاحیه های فهرست شده در Indeed، Indeed به کاربران امکان می دهد رزومه ها و نامه های پوششی را بارگذاری و ذخیره کنند. همچنین با ابزارهای دیگر جفت می شود تا انواع شایستگی های مهارتی و تمجیدها را برای کارمندان بالقوه نشان دهد. این به کاربران امکان می دهد تمام اسناد جستجوی شغل خود را در یک مکان واحد نگهداری کنند.
3. مشاغل ارسال شده به رسانه های اجتماعی در ZipRecruiter
نام برجسته دیگر در صنعت فهرست مشاغل، ZipRecruiter، بیش از یک دهه است که در صحنه حضور داشته است. با بیش از 25 میلیون کاربر ماهانه، این تابلوی آگهی کار بسیار فعال منبع بسیار ارزشمند دیگری برای کسانی است که به دنبال تغییر شغل هستند.
با گزینه اشتراک‌گذاری پست‌ها در رسانه‌های اجتماعی برای مشاغلی که از این پلتفرم استفاده می‌کنند، ZipRecruiter منشأ بسیاری از فهرست‌های شغلی رسانه‌های اجتماعی است. انواع ویژگی‌های جستجوی پیشرفته، هشدارهای خودکار و صنایع مختلف، ZipRecruiter را به یک انتخاب محبوب برای شرکت‌ها و جویندگان کار تبدیل کرده است.
ZipRecruiter دارای یک موتور جستجوی داخلی قدرتمند با قابلیت های فیلترینگ فراوان است. علاوه بر این، از این فیلترها می توان برای ایجاد هشدارهای خاص برای آوردن آخرین فرصت های شغلی به صندوق ورودی کاربران استفاده کرد.
این پلتفرم همچنین اغلب فرصت‌های خاص را مستقیماً از طریق کانال‌های رسانه‌های اجتماعی خود برجسته می‌کند، و آنها را ارزشمند می‌کند تا با حساب‌های رسانه‌های اجتماعی حرفه‌ای خود دنبال کنید.
4. لیست مشاغل در SimplyHired
اگر تا به حال از Indeed برای جستجوی شغل استفاده کرده باشید، بلافاصله متوجه خواهید شد که به نظر می رسد رابط کاربری اولیه SimplyHired از آنها الهام گرفته است. این دو سایت بسیار شبیه به هم هستند، با این حال، SimplyHired تمرکز بسیار بیشتری بر ارتباط خود با سیستم عامل های رسانه های اجتماعی دارد.
SimplyHired که به عنوان جمع‌آوری برای آگهی‌های شغلی از سراسر وب عمل می‌کند، با چندین سایت اجتماعی ادغام می‌شود تا مجموعه وسیعی از فهرست‌ها را جمع‌آوری کند. به عنوان یک امتیاز اضافی، ادغام سایت، جستجو در هر شرکتی را که قصد درخواست آن را دارید بسیار ساده می کند. پیوندهای فوری به پروفایل های رسانه های اجتماعی می تواند مقدار قابل توجهی از اطلاعات را در مورد فرهنگ و کارمندان شرکت نشان دهد.
در حال حاضر، SimplyHired فهرست‌ها را در سراسر جهان جمع‌آوری نمی‌کند. این سایت فهرست هایی را برای کمتر از 20 کشور مختلف از جمله ایالات متحده جمع آوری می کند. پیوند به پلتفرم های مختلف رسانه های اجتماعی برای هر شرکت نیز فرصت هایی را برای ارتباط مستقیم باز می کند. می‌توانید حساب‌های پیام را با سؤالاتی در مورد پست‌های شغلی بالقوه هدایت کنید تا شانس خود را برای جلب توجه استخدام‌کنندگان افزایش دهید.
5. لیست های شغلی ارسال شده در توییتر
وقتی نوبت به یافتن پست های شغلی در رسانه های اجتماعی می رسد، یکی از بهترین سایت ها برای ردیابی، توییتر است. توییتر یکی از رایج‌ترین سایت‌های اجتماعی برای پست‌های جدید برای شرکت‌ها است و کاربران می‌توانند به راحتی شرکت‌های مورد علاقه خود را دنبال کنند.
یکی از ساده‌ترین راه‌ها برای جستجوی منافذ در حوزه خود، جستجو در توییتر با استفاده از هشتگ است. بیشتر پست‌ها از هشتگ‌ها برای توصیف موقعیت باز استفاده می‌کنند، که می‌تواند به شما کمک کند تا در بازه‌های بسیار جذاب فیلتر کنید. جستجو با هشتگ‌ها می‌تواند یافتن دهانه ایده‌آل را سریع‌تر و آسان‌تر کند.
برای کسانی که از توییتر برای کمک به جستجوی شغل استفاده می کنند، توصیه می شود از حساب های جداگانه برای اهداف شخصی و حرفه ای استفاده کنند. یک نمایه جداگانه به شما این امکان را می‌دهد که فید خود را فقط برای شرکت‌ها و حساب‌هایی که به آنها علاقه دارید فیلتر کنید، بدون هیچ گونه مزاحمت اضافی. جدا نگه داشتن چیزها می تواند به شما کمک کند تا مزایای استفاده از رسانه های اجتماعی برای شکار شغل را به حداکثر برسانید، در حالی که جنبه های منفی را به حداقل برسانید.
علاوه بر دنبال کردن شرکت‌ها، کاربران می‌توانند در صورت داشتن حساب‌های حرفه‌ای یا استخدام‌کنندگان برای پتانسیل اضافی برای گرفتن فرصت‌ها، نمایندگان فردی را دنبال کنند. پست‌ها در توییتر اغلب به سرعت انجام می‌شوند، به این معنی که جویندگان کار باید هشدارها را تنظیم کنند و فیدهای خود را به دقت نظارت کنند تا فرصت‌های جدید را پیدا کنند.
سایت هایی که می توانید آگهی های شغلی را در رسانه های اجتماعی پیدا کنید
بسیاری از شرکت‌ها و استخدام‌کنندگان از قدرت رسانه‌های اجتماعی برای اطلاع رسانی درباره افتتاحیه‌ها استفاده می‌کنند. یافتن این موقعیت ها می تواند یک چالش باشد، با این حال، به لطف حجم زیادی از اطلاعات موجود در اکثر سیستم عامل های اجتماعی.
سایت‌های مختلف ویژگی‌هایی را ارائه می‌کنند، از جمع‌آوری همه منابع شما در یک مکان تا جمع‌آوری چندین پلتفرم اجتماعی در یک فهرست. این سایت‌ها و ابزارها می‌توانند همه تفاوت‌ها را در حصول اطمینان از یافتن سریع و آسان موقعیت باز عالی ایجاد کنند.